ワークショップ
前回のワークショップでは、脳は一度にひとつの情報しか処理できない →きこえない人は会議で人の話を「きく」ことにフォーカスする必要があるため、 同時に「考える」とか「発言」がむずかしい、といったお話をしていただきました。 今回も、もう少し知識を深めていただこうと脳のシングルタスクの特性について 「きこえない」×「心身の健康」をテーマに進めていきたいと思います。
全員参加型Yes/Noクイズを交えながら、「きこえない」ひとが「はたらく」ことに ついて考えるワークショップを行います。和気あいあいと話しながら、「きこえない」ことで ぶつかる壁や「どう働くか」について考えてみませんか？ ご参加お待ちしています！
※伊東さんのファシリテートのもとすすめていきます。
※きこえない方だけでなく、「きく」「はたらく」「生きる」を改めて考えた、きこえる方の参加ももちろんウェルカム！
次回のワークショップ 第4回の開催予定は 2018/12/14 です。
今回も、全員参加型 Yes/Noクイズを交えながら、「きこえない」ひとが「はたらく」ことについて考えるワーク ショップを行います。 和気あいあいと話しながら、「きこえない」ことでぶつかる壁や「どう働くか」について 考えてみませんか？ ご参加お待ちしています！
ワークショップは伊東さん@人材開発のファシリテートのもとすすめていきます。
興味がありそうなソニーグループ内の社員の方の参加も歓迎いたします。よろしくお願いいたします。
ワークショップのあとは、近くのお店で交流会を行います。交流会の参加希望者は 塚本さん、宮本まで。
<今回のワークショップまとめ>
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ライフキャリアレインボー；人はみなライフステージ毎に、学生・親・職業人といった複数の役割をもって生きる存在。きこえない場合は、各役割に加えて「きこえない」という特徴を併せもつ
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きこえないことは、不幸？不便？幸せ？を考えてみる（Discussion Time）
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きこえない人の、アイデンティティ発達段階
ワークショップの後は交流会にて更にディスカッションが深まりました。
次回のワークショップ 第2回の開催予定は 2018/6/27 です。